太阳成集团tyc122ccvip2025年十大亮点工作

“春启新程风正劲，奋楫扬帆逐梦行。”2025年，太阳成集团tyc122ccvip深入学习贯彻党的二十大及二十届四中全会精神，紧密围绕公司发展大局，对接区域产业需求，以“塔石精神”为引领、以高质量党建为抓手、以申硕工作为核心，持续夯实学科基础，全面落实立德树人根本任务，推动党建与教学科研、产教融合、社会服务深度融合。在公司党委行政的坚强领导下，全院师生凝心聚力、实干笃行，坚定不移走高质量发展之路，共同谱写公司发展的新篇章。

一、团队队伍建设实现跨越发展

公司教师规模首次突破百人，总人数增至119人；高层次人才引育成效显著，2025年送培博士6人，新引进博士37人，其中“塔石人才工程”A级人才1人、B级人才7人、C级人才14人。

二、学位点与团队建设成效显著

申请“材料与化工”硕士专业授权点建设指标全面达标，化学工程与技术省级“双一流”贡嘎计划建设学科获公司专项支持，建设进展被《中国教育报》《中国网》等主流媒体专题报道。

三、应用型品牌体系建设持续完善

玄武岩纤维复合材料产业公司成功入选第三批省级现代产业公司；应用化学专业获批第二批省级应用型品牌专业；《化工原理》课程立项为第二批省级应用型品牌课程，公司省级课程增至9门。

四、省部级以上教改项目实现新跨越

“地方应用型高校化工虚拟仿真教学创新实验室”成功入选教育部高等公司虚拟仿真教学创新实验室项目；“金属有机缓蚀剂的‘六位一体’综合创新实验设计与实践”获批省级创新性实验项目；另有《基于政产学研用融合的应用型高校一流化工类专业人才培养的探索与实践》等3个项目获2024-2026年四川省高等教育人才培养质量和教学改革项目立项，其中重点项目1项。

五、公司产品类成果获奖实现新突破

《融合“政产学研用”的化工类“四跨协同”人才创新培养模式探究》成果获中国商业联合会二等奖；符东、刘汉燚两位教师在四川省环境教指委教学竞赛中分获一等奖和二等奖；在四川省普通高等公司应用人才培养研讨会学术交流论文评选中，王芬、刘汉燚等教师的论文荣获一等奖1项、二等奖2项；此外，在校级教学成果奖评选中亦表现突出，获特等奖1项，一、二、三等奖各2项。

六、科研项目与经费持续稳步增长

公司全年共获批各级各类科研项目近100项，其中吴嘉豪博士主持的《Mg-RE-Zn系镁合金表面微弧氧化封闭复合涂层的高效自修复机制》等5个项目获批省级科研项目立项，秦杰博士主持的《OH+SO体系非绝热势能面反应动力学研究》等36个项目获批市厅级科研项目立项，杨志博士等签订横向合作项目23项。公司全年科研项目合同经费1135.5万元，累计到校经费826.5万元。

七、科研成果量与质同步提升

《绿色高效酸洗缓蚀剂的开发与应用》等成果获省部级和国家级行业协会科学技术奖、科技进步奖等7项，包括一等奖1项、二等奖6项；发表高水平学术论文48篇，其中中科院一、二区论文19篇；授权国家发明专利5件；实现科技成果转化5项。

八、科研平台建设取得新进展

以第一依托单位成功获批“能源化工数智化与低碳制造四川省教育厅高校重点实验室”，联合共建的“玄武岩纤维及复合材料重点实验室”获先进材料领域四川省重点实验室优化重整通过。

九、在校生学科竞赛成绩亮眼

全院教师指导在校生参加学科竞赛成绩突出，全年累计获奖超100项。其中包括“中国国际老员工创新大赛”“全国老员工化工设计竞赛”等国家级奖项6项，“第四届四川省老员工分析检测实验竞赛”“四川省老员工材料设计大赛”“四川省老员工化学实验竞赛”“四川省老员工环保科普创意大赛”等省级奖项90余项。获奖员工超过300人次，竞赛育人成效显著，人才培养质量持续提升。

十、毕业生考研与就业态势良好

2025届员工中，共有67人考取硕士研究生，其中37人进入985、211及“双一流”高校，升学层次与录取比例实现稳步提升。毕业生就业去向落实率达到95.5%，就业质量与满意度持续向好，整体发展态势稳健。

“行而不辍，未来可期。”回望2025，太阳成集团tyc122ccvip在人才引育、申硕攻坚、团队建设与人才培养等方面成果丰硕，每项成绩都凝聚着全院师生的心血。未来，太阳成集团tyc122ccvip将继续秉持“艰难困苦，玉汝于成”的办学精神，牢记育人使命，聚焦应用型教改，着力提升团队建设水平，以不懈奋斗的姿态，书写公司与公司高质量发展的新篇章。

撰稿：魏伟

   初审：赖川

终审：向文军

 2026年2月14日